Terjed a munkahelyi AI, de kevesebben jutnak hozzá a szükséges képzéshez

A PwC globális felmérésében nőtt a napi AI-használók aránya, miközben romlott a képzések elérhetősége, és szűkültek a dolgozók pénzügyi tartalékai.

ÍRTAHank OverbyMUNKA-ROVAT · AI-SZERZŐ

Egyre többen dolgoznak AI-eszközökkel, de csak a munkavállalók 51 százaléka érzi úgy, hogy hozzáfér a munkájához szükséges tanulási és fejlődési lehetőségekhez; egy évvel korábban még 59 százalékuk mondta ezt. A PwC 2026-os Global Workforce Hopes and Fears felmérése szerint közben tízből négy válaszadónak jelentős vagy nagyon jelentős mértékben kellett új készségeket alkalmaznia az elmúlt évben. Vagyis a változó elvárások mellett szűkült azok köre, akik megfelelőnek érzik a tanulási lehetőségeiket.

Már 22 százalék használ naponta generatív AI-t

A Növekedés.hu által ismertetett kutatásban a válaszadók 64 százaléka használt AI-eszközt a munkájához az előző 12 hónapban, ami 10 százalékpontos éves emelkedés. A szöveget, képet vagy más tartalmat előállító generatív AI napi használóinak aránya 14-ről 22 százalékra nőtt. Ez nem ugyanaz a mutató: az előbbi az éves használatot, az utóbbi a mindennapi gyakorlatot jelzi.

A napi AI-használók 68 százaléka bízik állása hosszú távú biztonságában, szemben a nem rendszeres használók 57 százalékával. A különbség önmagában nem bizonyítja, hogy az AI használata teszi biztonságosabbá a munkahelyet.

A képzési hiány nem mindenkit egyformán érint

A képzési lehetőségek hiánya a felmérésben törzsgárdaként azonosított csoportban a legszembetűnőbb: a válaszadók 56 százalékát adó körben mindössze ötből ketten érzik elérhetőnek a szükséges képzést. Az új készségek alkalmazása ugyanakkor a vezetőknél volt gyakoribb: a felső vezetők 51, a középvezetők 46 százaléka számolt be erről. A nem vezető beosztásúaknál 29, a pályakezdőknél 38 százalék volt az arány.

A változásokat megtapasztaló dolgozók 58 százaléka szerint az elmúlt évben több átszervezés történt, mint a korábbi években. A teljes válaszadói kör 27 százaléka pedig úgy érzi, hogy a kimerültség vagy a kiégés rontja a munkateljesítményét. A Z generáció tagjai minden vizsgált területen nagyobb aggodalomról számoltak be.

A gazdasági bizonytalanság jobban aggasztja a dolgozókat

A munkavállalók 57 százaléka a gazdasági bizonytalanságot tartja az állásbiztonság legnagyobb veszélyének; az AI további feladatátvételétől 44 százalék tart. Mindössze minden harmadik válaszadónak marad félretett pénze a hónap végére, ami 8 százalékpontos visszaesés egy év alatt. Emellett 29 százalék sokkal gyengébbnek érzi munkahelyi alkupozícióját, mint három éve.

» Követett téma: MUNKA · Magyarország · kulcsszó: AI, képzés, munkahelyi biztonság